Человек и Профессионал

Первый блог о том, как стать профессионалом
RSS Подписка!

Все статьи в рубрике ‘Книги о профессионале’

25 утверждений, которые хочет услышать Ваш будущий работодатель. Декстер Хок

Июнь 16, 2008 Автор: CHELPRO.RU Рубрика: Книги о профессионале, Найти работу, Пройти собеседование Нет комментариев →

Ключевые слова: пройти собеседование, работодатель, работа, поиск работы

Я ознакомился с популярной аудиокнигой, посвященной вопросам прохождения собеседования пару недель назад. Сегодня решил выставить в блоге некоторые из тех самых 25 утверждений. Я выбрал 17, которые посчитал наиболее важными. Заинтересовавшимся предлагаю ознакомиться непосредственно с оригиналом. Данная аудиокнига – это хорошая возможность не только подготовиться к собеседованию, но и выучить английский:)

Вот эти утверждения:

1. Я способен понимать своего начальника с полуслова.
2. Я знаю многих людей, которые занимаются тем же делом, что и я.
3. Я умею приспосабливаться к чему угодно.
4. Я постоянно читаю финансовую и деловую периодику.
5. Я пишу своему начальнику лаконичные, понятные и четкие отчеты.
6. Я умею не только слышать, но и слушать.
7. У меня не бывает проблем с распределением времени.
8. У меня всегда есть цели, реализацией которых я занят.
9. Я не стал бы отказываться от ответственных и значительных проектов.
10. Я отношусь к людям одинаково внимательно, независимо от их статуса в компании.
11. Я в курсе, что происходит в компании и кто чем в ней занимается.
12. Я не умею ныть и жаловаться.
13. Я умею молчать.
14. Я знаю, из чего сделаны проблемы и обладаю оружием для их уничтожения.
15. Я готов брать ответственность за свои действия, даже если я виноват.
16. Лучше пусть меня доконает работа, а не скука.
17. Я люблю соревноваться. Честно. Открыто.

Не стоит принимать советы автора буквально – если у Вас нет этих качеств, не обманывайте работодателя. Развивайте качества!

CHELPRO.RU — автор и источник


25 Things to Say to the Interviewer to Get the Job You Want. Dexter Hawk

Ключевые слова + : способен, умею, готов
Ключевые слова – : я, я, я

Рейтинг: 4 из 5

Понравилось/прослезился: «Вокруг не так уж много хороших начальников. Большинство из них думают только о себе, слишком заняты работой или решают проблемы своих начальников, которые уже приставили нож к их горлу».

Скачать аудиокнигу

Прямая активная ссылка на CHELPRO.RU является обязательным условием копирования любых материалов данного сайта.

Секреты поиска работы. Татьяна Волкова, Андрей Мишин

Июнь 10, 2008 Автор: CHELPRO.RU Рубрика: Книги о профессионале, Найти работу Нет комментариев →

Ключевые слова: поиск работы, профессионал, пройти собеседование, бланк резюме

Т.Р. Волкова, А.В. Мишин «Секреты поиска работы». Броское название, крупные буквы, красный шрифт. Буду исходить из прагматики обложки и соотносить ее с содержанием. Проанализирую книгу с единственной целью – извлечь эти самые секреты.

Держать книгу в руках приятно. Приятно, что она написана русскими авторами. Приятно и то, что, судя по формату, книга не претендует на фундаментальность и не отпугивает количеством страниц. А это значит, что в ней действительно может найтись пара практических советов и несколько полезных фактов.

Посмотрим, что там внутри: «посвящается профессионалам высокого класса, которые когда-то начинали сначала». Сразу видно, что книгу написали два психолога. Авторский текст добротный. Не то, что в наспех перетолмаченных студентами-троечниками аналогичных американских пособиях по трудоустройству.

Авторы даже дают ссылку на свой сайт работы, который, правда, отсутствует. Что делать, книга 2003 года. Пять лет – большой срок.

В книге несколько тем, все они представлены с позиций рекрутмента и HR менеджмента – сфер непосредственной деятельности авторов. Это плюс книги, который позволяет соискателю работы хотя бы издалека заглянуть за кулисы желаний работодателя.

Темы книги следующие:

Тема 1: «Какова моя цель»
Авторы выделяют два вида карьеры:
1. Профессиональная карьера: рост способностей сотрудника в разных организациях.
2. Внутриорганизационная карьера: вертикальная (сотрудник – директор), горизонтальная (бухгалтер-кассир – бухгалтер-экономист) и центростремительная (менеджер по рекламе – специалист по маркетингу)

Хороша также цитата из Козьмы Пруткова:

«В меру своего понимания – каждый работник работает на себя. В меру непонимания – на того, кто понимает больше. Повышай меру своего понимания!»

А вот формулы и сокращения в последующей подглаве стали наводить тоску, и я их пролистал. Формулы пытаются высчитать зависимость между человеком, работой и зарплатой. Разве не занудство?

Тема 2: «Как составить резюме»
Ничего нового я не нашел, разве что информацию о пользе цифр в тексте. С этим нельзя не согласиться. Работодатель думает в процентах и ценит точность. Еще авторы настаивают на включении в резюме конкретного размера желаемой зарплаты. В главе также представлен традиционный бланк резюме.

Тема 3: «С чем едят поиск работы»
Интересен замысел авторов – рассказать наивному соискателю о возможных ловушках, однако пяти приводимых примеров явно недостаточно. Оставшаяся часть главы посвящена роли сайтов работы и вакансий в процессе поиска работы. Авторы утверждают, что эта роль растет и будет расти. Так что публикуйте ваши резюме.

Тема 4: «Как пройти собеседование»
Здесь интересно почитать – кому-то узнать, а кому-то вспомнить – основные правила поведения в процессе интервью. Их около 10, но вот это мне нравится больше всего: «Если Вам не объясняют регламент интервью, спросите, сколько времени у Вас есть. Это поможет избежать неопределенности и правильно распределить информацию в течение разговора». Представлен также список возможных вопросов работодателя и общая информация о способах тестирования соискателя.

Тема 5 – «Первые дни на новой работе» – показалась мне нераскрытой, а вот приложение, содержащее FAQ соискателей очаровало своей мелодраматичностью.

Вернемся собственно к теме анализа – секретам поиска работы. Оказалось, что секреты не так уж секретны, а активнейшие из числа соискателей-перехватчиков лет как 100 назад их уже выведали. Вот эти секреты:
1. нужна цель работы
2. грамотно составленное резюме
3. успешное собеседование
4. не наломать дров на новой работе в первый же день

CHELPRO.RU — автор и источник


Ключевые слова + : цель, оценка, стратегия
Ключевые слова – : секреты, кадровый голод, «как любой другой товар, специалист на рынке труда…»

Рейтинг: 3,5 из 5

Понравилось/прослезился: «В последнее время мне всё чаще стали отказывать в возможности привезти свое резюме самостоятельно, требуя его по электронной почте. У меня такой возможности нет. Что же это – я так и не трудоустроюсь?»

Еще отзывы

Прямая активная ссылка на CHELPRO.RU является обязательным условием копирования любых материалов данного сайта.

Как преподнести себя на рынке труда. Бафф Хангерленд

Июнь 07, 2008 Автор: CHELPRO.RU Рубрика: Книги о профессионале, Сделать портфолио Нет комментариев →

Ключевые слова: дизайн портфолио, как сделать портфолио, образцы портфолио, резюме, профессионал, работа

Перевод заголовка американского пособия по трудоустройству не совсем точен. Marketing your Creative Portfolio значит преподнесение не себя, а всего лишь своих услуг. Переводчик очевидно исходил из прагматики, которая состоит в рабском менталитете русских. Да, рабство и работа – это однокоренные слова в русском языке. Но не более. Не стоит предаваться архаике.

Современному россиянину пора бы уже выйти из пещер царизма и развитого социализма и начать подавать в суды по правам человека за заголовки типа «продать себя» или «преподнести себя» (второе вообще звучит жертвенно-грациозно, что могло подойти, например, гейше). Время крепостных и холопов прошло, а гражданин Российской Федерации до сих пор не прочь преподнести или продать себя дяденьке-работодателю, у которого очень часто даже уровень образования сводится к среднему неполному.

По мнению Бафф Хангерленд, книга может пригодиться молодым людям, изучающим «визуально-пространственные дисциплины», озабоченным вопросом трудоустройства по таким специальностям, как:
– архитектор;
– художник;
– модельер;
– дизайнер;
– ювелир;
– верстальщик;
– фотограф и т.п.

Процесс трудоустройства рассматривается как движение от оформления собственных трудов в виде портфолио через умелое управление своим портфолио к получению статуса профессионального работника.

К сожалению, книга не адаптирована для российского читателя-соискателя работы в России. Об этом свидетельствуют некоторые непереносимые в нашу культуру деловые принципы маркетинга услуг человека.

Автор подчеркивает искомый статус партнерских отношений между поставщиком услуг и нанимателем (ака работодателем или клиентом): «Вы очень много поработали, чтобы создать замечательное портфолио или CD, демонстрационный ролик или Web-сайт. Что дальше?» А дальше нужно найти клиентов или работодателя, «чьи цели подобны Вашим».

Автор подчеркивает качество независимости соискателя креативной профессии. Соискатель не стремится найти тёплое доходное место и мягкое кресло, его цель – принять участие в перспективном взаимовыгодном партнерском процессе, включающем возможности личного и профессионального развития.

Будучи независимым, такой соискатель должен самостоятельно заботиться о своем благополучии и, в частности, уметь «вести переговры о финансах и условиях с сильных позиций».

Миссия профессионала рассматривается автором как служение благу сообщества через поддержание целей целостной личности в рамках значимой работы.

Указан пакет документов, являющийся основой для интервью и презентации своих умений:
– резюме;
– лист с образцами работ;
– сопроводительное письмо;
– благодарственное письмо;
– список поручителей;
– рекомендательные письма;
– визитная карточка.

Для успеха самого интервью или презентации услуг автор рекомендует предпринять следующие шаги:
– овладеть навыками прохождения собеседования;
– развивать переговорные навыки;
– исследовать специфику нанимателя.

Для заинтересовавшихся укажу основные акценты книги:
1. формулировка личных целей, основы планирования времени, основы управления финансами (замечу только, что есть более эффективные книги, посвященные этим аспектам);
2. основы изучения рынка (-//-);
3. документы для маркетинга, резюме (в том числе неплохая форма резюме);
4. прохождение собеседования;
5. стратегии переговоров при трудоустройстве.

Книга пронизана цитатами известных успешных личностей и большим количеством графических элементов. Однако смотрятся они плохо из-за неудачной, будто наспех сделанной верстки (вообще и бумага, и хлипкий мягкий переплет смотрятся очень дешево). Также напрягает большое количество вопросительных знаков в авторском тексте. Не радует отсутствие определения портфолио на первых страницах книги крупным шрифтом.

Ключевые слова + : определение целей, целостность личности
Ключевые слова – : преподнести себя, «Вы переезжаете на работу в Лос-Анджелес»

Рейтинг: 3 из 5

Понравилось/прослезился: «Знайте, что во многих компаниях для получения страхового полиса требуется пройти тест на наркотики. Следует с крайним скептицизмом относиться к советам «бывалых» о том, как после применения наркотиков очиститься или провести детоксикацию. Для проведения анализа у вас могут взять на пробу волосы, кровь или мочу. Волосы отрастают за месяц на 1 дюйм (2,54 см). Не будет хорошей идеей сбривание волос под ноль».

CHELPRO.RU — автор и источник


Marketing your Creative Portfolio. Buff Hungerland

Ссылки на аутентичные отзывы:
Сайт автора

Ссылки на русскоязычные отзывы:
Майшоп.ру

Прямая активная ссылка на CHELPRO.RU является обязательным условием копирования любых материалов данного сайта.

30 минут для подготовки резюме. Джун Лайнс

Май 29, 2008 Автор: CHELPRO.RU Рубрика: Книги о профессионале, Составить резюме Нет комментариев →

Ключевые слова: образец резюме, пример резюме, бланк резюме, составить резюме

Серия «30 минут», автором которой является Джун Лайнс призвана научить читателя быстрому реагированию на запросы современного делового мира. 30 минут – это немного, но автор считает, что при темпе сегодняшней жизни тратить больше времени на составление резюме нерационально.

В рамках данного пособия автор предлагает идеи и советы специалистов, которые помогут:
— оформить резюме;
— выделить в нем ваши знания, умения и навыки, наиболее подходящие для искомой работы;
— подчеркнуть ваши сильные стороны;
— правильно действовать после отправки резюме.

При первом же взгляде на текст книги можно определить, что оригинальное англоязычное издание 1997 года не было адаптировано для русского читателя. Это автоматически убирает его из категории книг, посвященных поиску работы в России и относит его в рубрики по интересам «Любителям английской культуры» или «Россиянам-соискателям работы в Англии».

По словам автора, книга была задумана для того, чтобы помочь человеку обрести уверенность в себе в момент, когда он решится взяться за освоение новой специальности или обратиться с просьбой к работодателю о приеме на работу.

Автор считает, что в процессе трудоустройства резюме является для соискателя инструментом «продажи» себя работодателю. Чтобы «продажа» прошла успешно, резюме должно быть:
— легко читаемым;
— хорошо оформленным;
— убедительным;
— информативным;
— лаконичным.

Это не вызывает сомнения. Согласимся с автором и в следующем: есть необходимость фиксировать результаты подачи заявлений, как успешных, так и безуспешных. Это, по мнению автора, поможет проследить недостатки и сбалансировать поведение до нужного предела.

Резюме может быть хронологическим (обратный хронологический порядок) или функциональным (история развития требуемых навыков). Выбор одного из этих видов резюме определяется спецификой искомой должности и трудовым прошлым соискателя.

Чтобы получить работу, необходимо отличаться следующими качествами:
— преданность делу;
— энтузиазм;
— работоспособность;
— эффективность труда;
— рентабельность труда.

Согласно автору, кроме перечисленных деловых качеств, в резюме необходимо также включать следующие данные:
— квалификацию;
— опыт;
— профессиональные навыки;
— способности;
— положительные личные качества;
— потенциальные деловые качества.

Успех резюме завершает форма: аккуратно оформленный лист А4 с двух сторон (max). Обязательным приложением к резюме является сопроводительное письмо.

Таким образом, при выполнении всех условий в течение 30 минут цель соискателя становится ближе. Автор формулирует ее так: «произвести хорошее впечатление, чтобы вас пригласили на собеседование».

CHELPRO.RU — автор и источник


Ключевые слова +: аккуратный, легко читается
Ключевые слова –: продать себя, произвести впечатление

Рейтинг: 2 из 5

Понравилось/прослезился: «Не забудьте перечислить оборудование, которым умеете пользоваться, например: персональный компьютер, фотокопировальная техника, газонокосилка и др.»

30 minutes to prepare a job application. June Lines

Ссылки на аутентичные отзывы:

Ebooks.com

Ссылки на русскоязычные отзывы:
Объединенный каталог печатных изданий России
Книжный магазин горной литературы

Прямая активная ссылка на CHELPRO.RU является обязательным условием копирования любых материалов данного сайта.