Ключевые слова: интервьюирование, собеседование при приеме на работу, правильно отвечать, интервьюирование
Книга в помощь тем, кто не собирается проваливать собеседование с работодателем. Особенность брошюры американского «интервью коуча» и проактивной женщины Кэрол Мартин заключается в акценте на выбор правильных фраз для ответа на вопросы интервьюёра.
Что интересного? Предлагаются конкретные варианты вопросов на собеседовании и примеры неудачных ответов на них со стороны претендентов. Что полезно, каждый неудачный ответ (poor phrase) корректируется автором и становится правильным ответом (perfect phrase).
Книга состоит из 4 частей:
1. Как управлять словами и выстраивать фразы.
2. Как выбирать нужные ответы на вопросы работодателя.
3. Как учитывать особенности конкретных сфер деятельности (топ менеджер, супервизор).
4. Практика подготовки к собеседованию.
Первая глава интересна советами о том, как избежать 8 главных ошибок интервьюирования при выборе фраз для ответа на вопросы. Автор также предостерегает: будьте готовы к уточняющим вопросам. То есть будьте готовы обосновать все Ваши заявления. Если Вы говорите, что обладаете коммуникационными навыками, будьте готовы привести конкретные примеры в подтверждение. Продумайте и зафиксируйте варианты заранее.
Вторая глава состоит из трех подглав:
1. Что нужно знать о себе и новой компании на собеседовании.
2. Группы профессиональных навыков.
3. Проблемные вопросы.
Интересны следующие моменты:
Подчеркните свою уникальность. Вас могут спросить: приведите пример проблемы, которую Вам удалось решить нестандартным (уникальным) образом. Что Вы ответите?
Что касается групп навыков, отмечу следующие:
1. Стратегическое мышление.
2. Расстановка приоритетов.
3. Тайм менеджмент.
4. Умение принимать решения.
5. Умение укладываться в назначенные сроки.
Узкие места, проблемные вопросы:
1. Разрешение конфликтов.
2. Подробности увольнения.
3. Проблемы с предыдущим начальником.
4. Отсутствие опыта по искомой специальности.
5. Ожидания размера заработной платы.
Третья глава интересна тем, что в ней рассматриваются типовые варианты ответов на вопросы, связанные с конкретными должностями. Так, для собеседования на должность топ-менеджера важно быть готовым отвечать на вопросы, связанные с такими аспектами, как:
1. Финансовая грамотность.
2. Видение «полной картины».
3. Делегирование полномочий, распределение обязанностей.
Супервизоры на собеседовании должны уметь свободно общаться на такие темы, как:
1. Решение проблем с персоналом.
2. Доведение дел до конца.
3. Инициирование процессов.
Заслуживает внимания и четвертая часть, в которой представлены практические советы и упражнения, а также тест-викторина на проверку уровня владения «идеальными» фразами для собеседования.
CHELPRO.RU – автор и источник
Perfect phrases for the perfect interview. Carol Martin
Ключевые слова + : breaking the ice, savvy
Ключевые слова – : не замечены
Рейтинг: 4 из 5
Понравилось/прослезился: Да, я действительно потерял друга, потому что должен был донести на него начальству.
Загрузка ...Прямая активная ссылка на CHELPRO.RU является обязательным условием копирования любых материалов данного сайта.